Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Erfolg eines Unternehmens ist in hohem Maße abhängig von der Motivation und der Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Eine Grundvoraussetzung dafür ist die Gesundheit.

Ein erfolgreiches Unternehmen braucht gesunde Mitarbeiter!

Das gilt sowohl für innovative Unternehmen, deren Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik ist, als auch für klein- und mittelständige Unternehmen.

Körperliche Belastungen, wie stundenlanges Sitzen vor Computermonitoren, wenig Bewegung, falsches Heben und Tragen oder ungewohnte Arbeitsabläufe fördern nicht das Wohlbefinden und verringern die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Ein allgemein schlechter Gesundheitszustand ist die Folge, wodurch ein hoher und vor allem kostenintensiver Krankenstand entsteht.

BGM Onlineformate

Die Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind ganz sicher positive Entwicklungen - sie sorgen aber auch für neue Herausforderungen. Die gesteigerte Flexibilität im Arbeitsalltag geht immer mehr auf Kosten der Abgrenzung von Beruf und Privatleben.

Stundenlange Videokonferenzen, ein häufig nicht optimal ausgestattetes Homeoffice und dazu noch die Vermischung mit privaten Herausforderungen führen nicht selten dazu, dass Themen wie eine gesunde Ernährung, sinnvolles Pause machen und die persönliche Sportroutine auf der Strecke bleiben.

Die digitale Weiterentwicklung der Arbeitswelt stellt die Gesundheit der Mitarbeiter also auf eine neue Art und Weise auf die Probe. Wir haben daher unterschiedliche Konzepte zur Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter konzipiert.

Nähere Informationen finden sie hier.

Für u.a. diese Unternehmen sind wir bereits im Einsatz:

justiz
ppi
falkemedia
diakonie
dataport
gsm
kiel

Ganzheitliches Konzept

Ein Gesundheitsbewusstsein kann nicht durch Einzelmaßnahmen „angeknipst“ werden. Die Gefahr ist zu groß, dass das Thema Gesundheit im Alltag schnell wieder an Priorität verliert und keine langfristige Verhaltensänderung eintritt. Entscheidend ist ein ganzheitliches Konzept mit echter Wissensvermittlung und eine mittelfristige Begleitung der Mitarbeiter.

Förderung 

Seit dem 1. Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit unbürokratisch steuerlich unterstützt. 500 € kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

Darüber hinaus bieten wir Präventionskonzepte an welche von Krankenkassen gefördert und bezuschusst werden.

Unser Studio direkt in der Kieler Altstadt bieten die Gelegenheit auch exklusive Maßnahmen bei uns vor Ort durchzuführen. Regelmäßiges Training zur Wunschzeit, Vorträge und Workshops oder auch ein ganzer Gesundheitstag sind möglich.

Gerne erläutern wir Ihnen in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch die unterschiedlichen Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihr Unternehmen.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gerne!

Return on Invest

Gesundheitsmanagement ist übrigens durchaus messbar. Eine Studie ermittelte den so genannten Return-On-Invest (ROI) bei 1:1,34 bis 24,5. Das heißt, ein Euro investiertes Geld in das Gesundheitsmanagement bringt dem Unternehmen einen Rückfluss von zwischen 1,34 und 24,5 Euro. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv für Ihre Mitarbeitern einzusetzen.

Das FIT Gesundheitskonzept

Unsere langjährige Erfahrung und unsere sportwissenschaftliche Expertise haben wir in unserem FIT Work Gesundheitskonzept zusammengefasst um Unternehmen optimal bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen zu beraten und als Gesundheitspartner zu begleiten.

1. Analyse

  • Analyse der Gegebenheiten
  • Mitarbeiterevaluation - online oder offline
  • Auswahl von geeigneten Maßnahmen

2. Mitarbeiter sensibilisieren

  • Auftaktveranstaltung: Gesundheitstag, Impulsvorträge, o.ä.
  • Aktive Pausen - FIT Viertel
  • Themen- Workshops
  • Onlinetools - Newsletter, Blogs, Webinare

3. Angebot schaffen

  • Praxisangebote für Zielgruppen
  • Ernährungs- und Lifestylecoaching
  • Workshops

4. Nachhaltigkeit erzielen

  • Coaching und Begleitung im Alltag
  • Onlinetools
  • vertiefende Workshops

5. Evaluation

  • Dokumentation der Fortschritte
  • BIA Körperanalyse
  • Fitness Checks
  • Mitarbeiterbefragungen